Collectivités : piloter et animer la vie associative communale - (DIFE- Mandat élu)
Version du programme : 1
Prochaine date
29/09/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiCollectivités : piloter et animer la vie associative communale - (DIFE- Mandat élu)
⚠️ Important : Ce programme est dédié aux élus, dans le cadre de leur mandat local. (prise en charge DIF) Vous êtes élus en charge de la vie associative, vous souhaitez mieux comprendre le fonctionnement des associations et sécuriser votre rôle dans le soutien, l'accompagnement des acteurs associatifs à travers de l'animation de la vie associative communale.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre le fonctionnement juridique et organisationnel des associations régies par la loi de 1901.
- Identifier les rôles, responsabilités et modes de gouvernance associatifs, afin de mieux dialoguer avec les dirigeants bénévoles.
- Analyser et instruire une demande de subvention associative dans un cadre juridique sécurisé et transparent.
- Mettre en place des critères de suivi et d’évaluation des subventions en cohérence avec la politique associative communale.
- Positionner la vie associative comme un levier stratégique du projet communal, au service de l’intérêt général.
- Soutenir et structurer une politique associative locale ambitieuse, intégrant les principes de l’Économie Sociale et Solidaire.
- Co-construire une charte locale des engagements réciproques entre la collectivité et les associations.
- Identifier des bonnes pratiques et des pistes d’amélioration transférables dans leur collectivité.
Profil des bénéficiaires
- Elus en charge de la vie associative
- Elus en charge des sports, de l'événementiel, du social (CCAS), de la culture, des actions commémoratives et de l'environnement.
- Mandat élus à la vie associative
Contenu de la formation
Fonctionnement associatif et cadre juridique
- La loi de 1901
- Le fonctionnement associatif ;
- La gouvernance associative,
- Les rôles traditionnels
- La tenue de l’Assemblée Générale
- Les statuts
- Les ressources humaines associatives
Guide de la demande de subvention
- Les caractéristiques de la subvention
- Le traitement des demandes de subvention et leur instruction
- Le suivi et l’évaluation
Animer une vie associative ambitieuse
- L’apport de la vie associative dans votre commune
- Soutenir le modèle de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS)
- Établir une charte locale des engagements réciproques
- Des pistes d’amélioration – bonnes pratiques
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Test de positionnement
- Feuilles de présence
- Questionnaires d'évaluation à chaud et à froid de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Études de cas pratiques
- Supports numériques ou papier fournis
- Mises en situation et analyse
- Travaux individuel ou par groupe
- Echange et analyse de pratique
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Personne en situation d'handicap : En France, une personne sur cinq est concernée par une situation de handicap, souvent invisible, pouvant compliquer l'accès à certains lieux, contenus pédagogiques ou situations d'apprentissage. Nous vous invitons à nous contacter pour toute demande d’adaptation ou pour exprimer un besoin spécifique lié à votre situation de handicap : formation@aprova84.org. Notre référent handicap, en collaboration avec notre équipe, étudiera votre demande et mettra tout en œuvre pour y répondre au mieux. Des adaptations pédagogiques, telles que des supports personnalisés ou un rythme d’apprentissage adapté, peuvent être envisagées pour faciliter votre expérience. Concernant nos bureaux d'Avignon, seul le rez-de-chaussée est accessible aux personnes à mobilité réduite. Vous y trouverez notre salle de formation et des commodités adaptées. Délai d'accès : Pour les bénévoles, l’inscription à la formation est possible jusqu’à 1 semaine avant le début, sous réserve des places disponibles. Pour les agents et les élus des collectivités territoriales, la validation du devis est nécessaire avant l'entrée en formation. Pour les salariés, le devis et le programme doivent être envoyés à votre OPCO 1 mois avant la date de formation.