
Gestion de conflit
Comprendre, prévenir et résoudre avec efficacité
Formation créée le 13/01/2025. Dernière mise à jour le 14/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation, dédiée aux associations, vise à comprendre les mécanismes des conflits et à adopter une posture de médiateur. Elle propose une approche structurée : définition et cadre juridique, analyse des conflits dans les groupes associatifs, et exploration des solutions concrètes. À travers des outils pratiques et des jeux de rôle, les participants développeront des compétences pour résoudre les tensions et renforcer la cohésion collective.
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes du conflits
- Identifier les caractéristiques d’une posture de médiateur
Profil des bénéficiaires
- Bénévole d'action / Bénévole Dirigeant
- Salarié
Contenu de la formation
-
Introduction : définition
- Cadre juridique
- Définition
-
Analyse du conflit
- Ma relation au conflit
- Le conflit dans le groupe, dans l’association
-
Les solutions pour résoudre
- La posture
- Les outils
- Jeux de rôle
Nos formateurs et formatrices, issu·e·s du monde associatif, mettent à votre disposition leurs expériences de terrain, leurs connaissances et des repères essentiels pour mieux comprendre le fonctionnement associatif et ses obligations légales. Leur mission : vous accompagner avec des outils concrets et adaptés pour renforcer vos compétences et favoriser votre autonomie dans la gestion de votre association.
- Evaluation formative
- Attestation de réalisation de l’action de formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Exposés théoriques
- Documents supports de formation projetés
- Études de cas pratiques
- Supports numériques ou papier fournis